رانیا نشار به عنوان زن برتر اقتصادی عرب در ۲۰۲۰ معرفی شد

    رانیا نشار مدیر عامل گروه مالی سامبا (الشرق الاوسط)
رانیا نشار مدیر عامل گروه مالی سامبا (الشرق الاوسط)
TT

رانیا نشار به عنوان زن برتر اقتصادی عرب در ۲۰۲۰ معرفی شد

    رانیا نشار مدیر عامل گروه مالی سامبا (الشرق الاوسط)
رانیا نشار مدیر عامل گروه مالی سامبا (الشرق الاوسط)

رانیا نشار از سوی سازمان زن عرب به عنوان زن برتر در عرصه اقتصادی و بانکداری در ۲۰۲۰ برگزیده شد.

 این سازمان اعلام کرد که لقب زن برتر اقتصادی عرب به رانیا نشار با توجه به سابقه کاری درخشان و دستاوردهای فراوان در حوزه بانکداری و اقتصادی در جهان عرب و به خاطر قدردانی از عزم و اراده راسخ و توانایی وی برای مشارکت در فرآیند توسعه اقتصادی در سعودی اهدا می شود. 

رانیا نشارمدیر عامل گروه مالی سامبا از اینکه به عنوان زن برتر عرب در عرصه اقتصادی و بانکداری در ۲۰۲۰ انتخاب شده افتخار می کند.

سازمان زن عرب یک سازن غیر دولتی عربی است که در زمینه توانمند سازی و تقویت نقش زنان عرب در توسعه جوامع عربی و افزایش فعالیت زنان عرب فعالیت می کند.

رانیا نشار نخستین زن عرب است که جایزه برترین شخصیت اقتصادی عرب از سال ۲۰۰۴ به این سو به او اهدا می شود. 

او افزود «اهدای این نشان باعث افزایش مسئولیت هایم می شود و انگیزه ای برای تلاش بیشتر در راستای نمایندگی در خور زنان عرب است».

جایزه زن برتر عرب مهم ترین نشان عربی است که به زنان برتر در کشورهای عربی در عرصه های گوناگون اهدا می شود. هدف از اهدای این جایزه معرفی زنان موفق عرب در زمینه های کاری گوناگون و ثبت دستاوردهای علمی و عملی آنها و نشان دادن خلاقیت های هنری و فرهنگی و علمی و اقتصادی زنان موفق عرب و ارائه تصویر افتخارآفرین از زنان عرب در محافل منطقه ای و بین المللی است.

خانم دکتر رسل النعیمی سخنگوی رسمی سازمان زن عرب گفت «نشان زن برتر عرب به زنان موفق عرب اهدا می شود. نشار اولین زن عربی است که جایزه فعالیت برتر اقتصادی و بانکداری به او اهدا می شود. نشار مسیر طولانی پر فراز و فرود در میان مشکلات فراوان پیمود و با اراده راسخ و کار حرفه ای و اخلاص موفق به عبور از تمام مشکلات شده و به عنوان یکی از نمادهای آشکار در صنعت بانکداری سعودی مطرح شده است. او به عنوان مدیر عامل گروه مالی سامبا به موفقیت کم نظیری دست یافته و علاوه بر این در پست های بانکی و مالی متعددی خدمت کرده است. رانیا از پارامترهای متعدد از جمله کارآمدی و تحصیلات علمی و سابقه کاری و اراده برای موفقیت و برتری در حوزه اقتصادی بسیار پیچیده و دشوار برخوردار است. زنان به ندرت پست های ریاستی و رده بالا در عرصه اقتصادی و بانکداری عهده دار می شوند». 

النعیمی خاطر نشان کرد «این زن عرب خودساخته سعودی با برخورداری از علم و دانش و آموزش عملی موفق به مدیریت و رهبری یکی از موسسات بانکی و مالی معتبر در سعودی شد. این بیانگر تداوم دستاورد زنان سعودی و افزایش روزافزون مشارکت آنان در بازار کار و مشارکت موثر در سازندگی کشور با توجه به اهداف سند چشم انداز ۲۰۳۰ است که توسط شاهزاده محمد بن سلمان ولیعهد سعودی پی ریزی شد. این سند انگیزه و محرک اصلی برای مشارکت موثر زنان سعودی در کسب و کارها و بخش های تولیدی است».

رانیا نشار اولین مدیر عامل زن بانک در سعودی است. او سابقه بیش از ۲۲ سال در حوزه بانکداری دارد و به عنوان مدیر عامل گروه مالی سامبا و معاون مدیر هیات مدیره شرکت سامبا کاپیتال فعالیت می کند.
او اکنون مدیر عامل و معاون رییس هیئت مدیره شرکت «سامبا کاپیتال» شاخه سرمایه گذاری گروه مالی سامبا و نیز عضو هیئت مدیره بانک سامبا در پاکستان و موسسه مالی بین المللی و عضو شورای مشورتی هیئت مدیره بازار بورس سعودی است. 

نشار رییس شورای توانمندی زنان در کسب و کار است. این شورا از جمله گروه های اصلی وابسته به گروه ۲۰ است که سعودی ریاست آن را در ۲۰۲۰ به عهده دارد. او یکی از چهره های زن موثر و شاخص در عرصه کسب و کار در کشورهای عربی است. 

رانیا نشار برای دومین سال پیاپی در فهرست صد زن قدرتمند جهان قرار گرفت. این فهرست که توسط مجله آمریکایی فوربز منتشر شد نام صد زن قدرتمند جهان در سال ۲۰۱۹ را در بر می گیرد.



اقتصاد بدون نفت سعودی خوش درخشید؛ سهم ۵۴٪ فعالیت های متنوع از تولید ناخالص داخلی


پرسنل زن در یکی از کارخانه های سعودی (الشرق الاوسط)
پرسنل زن در یکی از کارخانه های سعودی (الشرق الاوسط)
TT

اقتصاد بدون نفت سعودی خوش درخشید؛ سهم ۵۴٪ فعالیت های متنوع از تولید ناخالص داخلی


پرسنل زن در یکی از کارخانه های سعودی (الشرق الاوسط)
پرسنل زن در یکی از کارخانه های سعودی (الشرق الاوسط)

فعالیت های غیر نفتی سعودی نقش کلیدی در اقتصاد این کشور در راستای تنوع منابع درآمد و کاهش وابستگی به نفت دارد. در این میان اقدامات دولت مثل وضع قوانین و ضوابط برای فعالیت های غیر نفتی به رونق گرفتن بخش غیر نفتی کمک کرده و سهم بخش غیر نفتی از تولید ناخالص داخلی در سال گذشته بیش از ۵۴ درصد بوده است.
دولت سعودی که درهای این کشور را به روی دنیا باز کرد قوانین و مقررات دیجیتالی متنوعی برای تامین نیازمندی های سرمایه گذاران وضع نمود و وضع سرمایه گذاری در کشور را جذاب کرد. هدف اصلی دست یابی به اهداف اصلی یعنی قطع وابستگی کشور به درآمدهای نفتی است.
کارشناسان اقتصادی تاکید می کنند که اصلاحات اقتصادی اخیر بستر خوبی برای بخش خصوصی و داخلی و بین المللی ایجاد کرده است.

برنامه های نوید بخش

دکتر محمد مکنی استاد مدیریت مالی و سرمایه گذاری دانشگاه اسلامی امام محمد بن سعود در گفتگو با «الشرق الاوسط» به بخش غیر نفتی پررونق که مورد توجه دولت است اشاره می کند و گفت «حجم سرمایه گذاری و پیشرفت در بخش هایی مثل گردشگری و سرگرمی و ورزش پرشتاب و کلان است. استراتژی ملی صنایع در حال متحول کردن ۱۳ بخش مثل خودرو و ماشین آلات برقی و تجهیزات نظامی است که در افزایش رشد ناخالص غیر نفتی سهیم هستند».
سازمان آمار سعودی در گزارش تازه خود گفت تولید ناخالص داخلی غیر نفتی در سه ماه اول سال جاری رشد بیش از ۴ درصدی داشته و پیش بینی می شود که این رشد همچنان افزایش پیدا کند. نرخ بومی سازی در بخش هایی مثل صنایع نظامی به حدود ده درصد و دارو سازی به حدود ۴۰ درصد رسیده و صادرات غیر نفتی افزایش قابل ملاحظه دارد.
مکنی خاطر نشان کرد که چالش های ژئوپلیتیکی در پرتو جنگ تجاری آمریکا و چین شاید باعث کاهش فعالیت های غیر نفتی به خصوص در بخش صنعتی شود. شاخص مدیران خرید بانک ریاض در ماه مه ۵۵.۸ واحد افزایش یافته و این بیانگر بهبود چشمگیر کسب و کارهاست.
مکنی توضیح داد که تصور می شود همه زیر شاخه ها مثل سفارشات و صادرات جدید نیز بهبود پیدا کردند.

زیر ساختارها

از سوی دیگر فدوی البواردی پژوهشگر اقتصادی و مشاور فنی به «الشرق الاوسط» گفت «سرمایه گذاری داخلی در زیرساختارها نقش کلیدی در توسعه بخش های غیر نفتی دارد که شامل توسعه شهرهای صنعتی و مناطق لجستیکی و زیرساختارهای دیجیتالی برای جذب سرمایه گذاری می شود. این سرمایه گذاری ها در افزایش تنوع سازی در بخش هایی مثل گردشگری و تکنولوژی و انرژی های تجدید پذیر و خدمات سلامت و آموزشی سهیم هستند که در نهایت درآمدهای غیر نفتی را افزایش می دهند».
افزون بر این، دولت سعودی با بهبود فضای کسب و کارها و ایجاد تسهیلات برای سرمایه گذاران و تقویت ابتکارعمل های کارآفرینی دست به توسعه بخش غیر نفتی خصوصی می زند.
فدوی البواردی اضافه کرد تحول دیجیتالی و فناوری از جمله ابزارهای مهم در راستای بهبود کارآرایی و افزایش نوآوری هستند. دولت مقررات و سیاست های تشویقی نیز وضع کرده و قوانین و ضوابط مشوق بیشتری مثل قانون شرکت های تجاری و سیستم های حمایت از سرمایه گذاران برای تشویق فعالیت های غیر نفتی صادر خواهند شد.

ابتکار و کارآفرینی

فدوی البواردی بر لزوم ساده کردن اقدامات و ارایه مشوق های مالیاتی و اهمیت افزایش همکاری بین بخش های دولتی و خصوصی برای تامین مالی پروژه های زیرساختی و توسعه صنعتی و دست یابی به یکپارچگی در اجرای ابتکار عمل ها تاکید کرد.
افزایش سرمایه گذاری در بخش های آموزشی و مهارت آموزی برای توسعه مهارت های نیروی های انسانی سعودی نیز همگام با رونق بخش غیر نفتی دنبال می شود. تشویق ابتکار و کارآفرینی با برنامه حمایت استارت آپ ها و تامین مالی و هدایت فنی در کانون تلاش دولت سعودی هستند.
فدوی البواردی پیش بینی می کند که تلاش های تنوع سازی همچنان باعث نتایج قابل ملاحظه می شود. افزایش سهم بخش غیر نفتی از تولید ناخالص داخلی به خصوص بخش های گردشگری و سرگرمی و تکنولوژی و منابع تجدید پذیر در کنار ادامه اصلاحات و بهبود کسب و کارها از جمله برنامه های دیگر دولت سعودی است.