۲۵ اقدام اساسی سعودی برای جلوگیری از شیوع کرونا در محیط کار

۳۰ شرط برای از سرگیری فعالیت بازار و پاساژها

همزمان با آغاز تدریجی کسب و کارها دولت سعودی برای جلوگیری از شیوع کرونا در محیط کار چند شرط اعلام کرد (الشرق الاوسط)
همزمان با آغاز تدریجی کسب و کارها دولت سعودی برای جلوگیری از شیوع کرونا در محیط کار چند شرط اعلام کرد (الشرق الاوسط)
TT

۲۵ اقدام اساسی سعودی برای جلوگیری از شیوع کرونا در محیط کار

همزمان با آغاز تدریجی کسب و کارها دولت سعودی برای جلوگیری از شیوع کرونا در محیط کار چند شرط اعلام کرد (الشرق الاوسط)
همزمان با آغاز تدریجی کسب و کارها دولت سعودی برای جلوگیری از شیوع کرونا در محیط کار چند شرط اعلام کرد (الشرق الاوسط)

همزمان با کاهش تدریجی محدودیت ها و آغاز فعالیت برخی از کسب و کارها محدودیت رفت و آمد در سعودی تا ساعت ۵ عصر برداشته شد. این در حالیست که دولت سعودی بر اجرای توصیه های لازم برای جلوگیری از شیوع کرونا تاکید کرد.
وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی با انتشار بیانیه ای ۲۵ اقدام برای جلوگیری از شیوع کرونا در محیط کار اعلام کرده است.
در این بیانیه به کاهش جلسه ها و سمینارها و جلوگیری از تماس با بقیه کارکنان اشاره شده و ۳۰ شرط برای بازگشایی مجتمع های تجاری و پاساژها در نظر گرفته شده است.
وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی گفت حفظ سلامت کارگران و کارمندان در راس اولویت قرار دارد و اقدامات لازم در قالب دفترچه راهنما برای جلوگیری از شیوع کرونا در همه بخش ها منتشر شده است.
این وزارتخانه از همه نهادها و بخش ها خواسته تا توصیه ها را رعایت کنند.
ضدعفونی کردن مرتب دستگاه های کارتزنی و اثر انگشت و ادارات و دفترهای پذیرش و دستگاه های کپی و درها و کلیدهای برق و غیره و دسترسی به محلول های ضد عفونی دست در محیط کار و خودداری از دست دادن و جلوگیری از تماس با کارمندان اعزامی به خارج کشور تا قبل از پایان دوره قرنطینه از جمله مواردی است که این بیانیه بر آنها تاکید کرده.
وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی خواستار کاهش نشست و جلسه ها و کارگاه های آموزشی و عدم تجمع و دورکاری و استفاده از فناوری مثل ویدیو کنفرانس برای برگزاری کنفرانس و جلسه شد.
در این دستورالعمل به تهیه و تنظیم برنامه های مناسب برای کاهش تعداد کارکنان در محیط کار و اجرای شیفت کاری و رعایت فاصله حداقل یک متری در مکان کار اشاره شده است.
وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی بر اهمیت معرفی فوری کارکنان مبتلا به کرونا و قرنطینه آنها تاکید کرده و گفت این اقدامات برای حفظ سلامت کارکنان در محیط کار اجرا می شود و مرخصی استعلاجی باید با توصیه های پزشکی تنظیم شود.
همچنین در این دستور العمل به اجرای مقررات برای حفظ سلامتی کارکنان همچون فراهم بودن دستگاه های تصفیه هوای موتور قوی و تهویه مطبوع در محیط کار و نیز نصب دستور العمل شست و شوی دست اشاره شده است.
شهرداری ریاض نیز در یک بخشنامه رسمی که در اختیار الشرق الاوسط قرار گرفته ۳۰ شرط برای از سر گیری فعالیت کسب و کارها و پاساژهای بزرگ اعلام کرده است.
طبق این بخشنامه جلوگیری از استفاده از اسکناس کاغذی و پرداخت با کارت و ممنوعیت پروی لباس و تعطیلی نمازخانه ها و برداشتن صندلی ها در پاساژها از جمله شروط اعلام شده هستند.
این بخشنامه افزود «همه کسب و کارهای مجاز به فعالیت طبق ساعات تعیین شده باید فعالیت کنند. تخلف از مقررات یاد شده یا عدم توجه به ساعات تعطیلی منجر به تعطیلی مغازه یا پاساژ می شود».



مدیران تجاری از سعودی و آمریکا درباره تسریع ساخت هوش مصنوعی و زیرساخت دیجیتال گفتگو کردند

بخشی از نشست گفت‌وگو (الشرق الأوسط)
بخشی از نشست گفت‌وگو (الشرق الأوسط)
TT

مدیران تجاری از سعودی و آمریکا درباره تسریع ساخت هوش مصنوعی و زیرساخت دیجیتال گفتگو کردند

بخشی از نشست گفت‌وگو (الشرق الأوسط)
بخشی از نشست گفت‌وگو (الشرق الأوسط)

در «همایش سرمایه‌گذاری سعودی - آمریکایی» که در ریاض برگزار شد، نشستی با عنوان «مبانی ساخت نسل آینده فناوری‌های هوش مصنوعی و زیرساخت» برگزار شد. این جلسه میزبان شماری از رهبران عرصه تجارت و فناوری از سعودی و ایالات متحده بود و تمرکز آن بر نقش مشارکت‌های راهبردی در تسریع نوآوری و ساخت زیرساخت دیجیتال پیشرفته بود؛ آن‌هم در حالی که جهان در حال تجربه تحولی است که توسط فناوری‌های هوش مصنوعی و خدمات ابری هدایت می‌شود.
در این نشست، شرکت‌کنندگان اهمیت سرمایه‌گذاری در مراکز داده و فناوری‌های تحول‌آفرین را بررسی کردند و نقش آن‌ها را در شکل‌دهی به آینده رهبری دیجیتال و اقتصاد دیجیتال جهانی مورد تأکید قرار دادند.

آی بی ام

«آروینـد کریشنا»، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت «آی‌بی‌ام» (IBM)، اعلام کرد که این شرکت متعهد به پشتیبانی از توسعه اقتصادی مشترک میان سعودی و ایالات متحده است. او با اشاره به روابط تاریخی با شرکت «آرامکو» که به حدود ۸۰ سال می‌رسد، خاطرنشان کرد که شرکت آی‌بی‌ام با راه‌اندازی مرکز تحقیق و توسعه در سعودی، گامی جدی در این مسیر برداشته است؛ به‌طوری‌که حدود ۸۰ درصد فعالیت‌های این مرکز بر منابع بومی متکی است.
کریشنا افزود: «ما در حال کمک به ساخت فناوری‌های هوش مصنوعی هستیم که از سعودی آغاز شده و در سطح جهانی مورد استفاده قرار می‌گیرد». همچنین تأکید کرد که شرکت آی‌بی‌ام متعهد به آموزش یک میلیون سعودی در حوزه‌های هوش مصنوعی و فناوری است.

گوگل

در سوی دیگر، «روث بورات»، رئیس و مدیر اجرایی سرمایه‌گذاری و امور مالی شرکت‌های «آلفابت» و «گوگل»، اظهار داشت که سرمایه‌گذاری‌های این شرکت در سعودی از سال ۲۰۲۱ آغاز شده و بر توسعه توانمندی‌های رایانش ابری و هوش مصنوعی متمرکز بوده است. وی تأکید کرد که گوگل رویکردی جامع برای ایجاد منافع اقتصادی و اجتماعی اتخاذ کرده است؛ از جمله راه‌اندازی مراکز داده و به‌کارگیری فناوری‌هایی مانند مدل «جِمینای» (Gemini) که توانایی درک ۱۶ لهجه عربی را دارد.
بورات افزود: «ما تمرکز خود را بر سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی قرار داده‌ایم، از طریق شراکت با صندوق سرمایه‌گذاری عمومی سعودی و اکنون نیز با شرکت هیوماين (Humane)، از طریق برنامه‌های آموزشی و مهارتی که از سال‌های ابتدایی آموزش تا ورود به بازار کار را دربر می‌گیرد.»

آرامکو

از سوی دیگر، «احمد الخویطر»، معاون اجرایی فناوری و نوآوری شرکت «آرامکو سعودی»، بیان کرد که هوش مصنوعی به بخش جدایی‌ناپذیری از عملیات تمام شرکت‌ها تبدیل خواهد شد. او اشاره کرد که آرامکو روزانه حدود ۱۰ میلیارد نقطه داده را از تأسیسات خود در سراسر جهان جمع‌آوری می‌کند.
او گفت: «ارزش واقعی، در بهره‌گیری از این داده‌ها برای ساخت مدل‌هایی نهفته است که بتوانند تأثیری واقعی بر عملکرد کسب‌وکار داشته باشند.»

کوالکام

در همین نشست، «کریستیانو آمون»، مدیرعامل شرکت «کوالکام»، خاطرنشان کرد که صنعت جهانی در حال عبور از مرحله توسعه به مرحله تولید واقعی کاربردهای هوش مصنوعی است؛ به‌ویژه در بخش‌های صنعتی. او افزود که کوالکام با آرامکو در زمینه استفاده از هوش مصنوعی برای هوشمندسازی دارایی‌های صنعتی همکاری می‌کند، که این موضوع جهشی چشم‌گیر در درک جهان فیزیکی و کاربرد آن در رباتیک و فناوری‌های پیشرفته به شمار می‌رود.