مرحله دوم بومی سازی مشاغل در سعودی آغاز شد که خواربار فروشی ها و سوپرمارکت های بزرگ را در برمی گیرد.
مشاغلی همچون سرپرست فروش صد درصد در مرحله دوم بومی می شوند و در مشاغل دیگری مثل مدیر گروه و معاون مدیر شعبه و مدیر شعبه به میزان ۵۰ درصد از کارکنان سعودی استفاده خواهد شد. این برنامه در تمامی خواربار فروشی های بزرگ تر از ۳۰۰ متر مربع و بازارهای مرکزی بزرگ از ۵۰۰ متر مربع اجرا می شود.
مرحله اول شامل بومی سازی صد در صدی مشاغلی همچون صندوقدار و سرپرست صندوقداری و خدمات فروش شد.
وزارت منابع انسانی و توسعه اجتماعی برنامه بومی سازی مشاغل را به منظور ایجاد محیط شغلی مناسب برای منابع انسانی بومی و افزایش مشارکت آنها در بازار کار اجرا می کند.
آغاز مرحله دوم بومی سازی مشاغل در سعودی
https://persian.aawsat.com/home/article/3559136/%D8%A2%D8%BA%D8%A7%D8%B2-%D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D9%87-%D8%AF%D9%88%D9%85-%D8%A8%D9%88%D9%85%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%DB%8C
آغاز مرحله دوم بومی سازی مشاغل در سعودی

مرحله دوم بومی سازی خواربارفروشی ها و سوپرمارکت های بزرگ آغاز شد (الشرق الاوسط)
آغاز مرحله دوم بومی سازی مشاغل در سعودی

مرحله دوم بومی سازی خواربارفروشی ها و سوپرمارکت های بزرگ آغاز شد (الشرق الاوسط)
لم تشترك بعد
انشئ حساباً خاصاً بك لتحصل على أخبار مخصصة لك ولتتمتع بخاصية حفظ المقالات وتتلقى نشراتنا البريدية المتنوعة