نفس های آخر بخش عمومی لبنان؛ اعتصاب و فرار نیروهای کارآمد «دولت ناکام»

ولید الشعار کارمند وزارت دارایی به باغچه اش آب می دهد (رویترز)
ولید الشعار کارمند وزارت دارایی به باغچه اش آب می دهد (رویترز)
TT

نفس های آخر بخش عمومی لبنان؛ اعتصاب و فرار نیروهای کارآمد «دولت ناکام»

ولید الشعار کارمند وزارت دارایی به باغچه اش آب می دهد (رویترز)
ولید الشعار کارمند وزارت دارایی به باغچه اش آب می دهد (رویترز)

ولید الشعار، کارمند ۵۰ ساله وزارت دارایی لبنان در یک روز کاری به سرکار نرفته و اصولا همه روزهای کاری او از ماه ژوئیه به این سو تق و لق بوده است.
ولید با سرعت به باغچه خانه اش که در وسط تپه های جنوب بیروت قرار دارد آب می دهد چون دولت آب و برق را جیره بندی کرده تا سیستم های آبیاری از کار نیفتند. آب دادن باغچه که تمام شد به مادرش زنگ می زند. مادر ولید برای گرفتن گذرنامه جدید به مشکل برخورده چون ادارات دولتی با کمبود جوهر و کاغذ روبرو هستند.
الشعار به «رویترز» گفت «نفس های بخش عمومی به شماره افتاده و اگر اوضاع به همین منوال ادامه پیدا کند کار بخش عمومی تمام است».
او هم مثل هزاران تن از کارمندان دولتی در لبنان اعتصاب کرده است. اعتصاب این گروه دو ماه پیش به دلیل کاهش شدید ارزش حقوق و دستمزد پس از فروپاشی اقتصاد کشور آغاز شد. لبنان عرصه بدترین فروپاشی معاصر جهان است.
برق نیست و وسایل و ابزارهای اولیه و ضروری ادارات دولتی تمام شده و این بحران فلج کننده به بخش عمومی رسیده است. اعتراضات قضات لبنان هفته جاری آغاز شد و سربازان هم به دنبال شغل دوم برای تامین نیازمندی های معیشتی هستند.
زیر ساختارهای لبنان به دلیل هزینه های بی حساب و کتاب و فساد چندین ساله  و راهکارهای موقت و شتاب زده به جای راهکارهای پایدار حال و روز بهتری ندارند و در آستانه فروپاشی و تعطیلی هستند.
لمیاء المبیض از موسسه مالی و اقتصادی باسل فلیحان در این باره می گوید «ما در مرحله فروپاشی هستیم».
آسانسور ساختمان پارلمان کار نمی کند چون سوخت برای روشن کردن ژنراتور برق نیست و به همین دلیل محافظان از پله ها بالا و پایین می روند و نامه ها را به دست کارکنان می رسانند.
سند خودروهای جدید با دست نوشته می شود چون نهادهای دولتی برای تنظیم سندهای رسمی کاغذ ندارند.روسای دستگاه های امنیتی چند شغله بودن سربازان  که اصولا ممنوع است را زیر سبیلی رد می کنند چون حقوق و دستمزدها به شدت کاهش پیدا کرده است.
میانگین حقوق ماهانه کارمندان دولت از حدود هزار دلار به ۵۰ دلار رسیده چون سیر نزولی ارزش لیره لبنان همچنان ادامه دارد.
کاهش شدید دستمزد و حقوق باعث شده تا ده ها هزار نفر کارمند دولت و وزارت خانه ها و ادارات شهرستان ها و استان ها و مدارس و دانشگاه ها و دادگاه ها و حتی خبرگزاری دولتی لبنان اعتصاب کنند. ۳۵۰ قاضی لبنانی در جلسات دادگاه در هفته جاری شرکت نکردند چون خواستار افزایش حقوق هستند.
فیصل مکی عضو موسس باشگاه قضات لبنان درباره اوضاع فعلی گفت «قضات گرسنه هستند».
مکی در گفتگو با رویترز ادامه داد «وزارت دادگستری مدت هاست که تامین مالی نمی شود و قضات سالیان سال بود که با هزینه شخصی خودشان کاغذ و جوهر برای پرینترهای دفاترشان می خریدند».
او توضیح داد «حال و روز وزارت دادگستری که از اول بد بود و من برای دفترم به هزینه شخصی ام کاغذ و جوهر می خریدم اما با توجه به اوضاع کنونی دیگر بودجه کافی ندارم. بی گمان دولت ناکامی داریم».

«زندگی بخور نمیری»
دولت لبنان گاهی اوقات و به طور محدود کمک می کند و با افزایش پاداش روزانه و ارایه کمک های اجتماعی برای اغلب کارمندان دولت به منظور کاهش شکاف به مدت دو ماه موافقت کرده اما در حقیقت درآمد خالص ماهانه فقط به ۲۰۰ دلار رسید.
قیمت مواد غذایی ۱۱ برابر شده و پرداخت بسیاری از رستوران ها و حتی سرویس های خدماتی با دلار انجام می شود. این کمک های معیشتی ناچیز دولت لبنان کفاف معیشت حدود ۱۵۰ هزاری را نمی دهد که کارکنان بخش عمومی هستند.
الشعار افزود «شما کارمند دولتی را سراغ ندارید که بیشتر از یک بار در ماه قادر به خرید یک کیلو گوشت یا مرغ باشد. ما فقط نیازمندی های اولیه را می خریم و یک زندگی بخور نمیری داریم».
از سوی دیگر، نوال نصار رئیس انجمن کارمندان دولت می گوید «کارگران خواستار افزایش ۵ برابری حقوقشان و دریافت کمک هزینه برای تامین هزینه های سرسام آور آموزش و نظام سلامت هستند اما این هم منجر به نگرانی درباره آغاز یک تورم افسار گسیخته شد».
از سوی دیگر درآمدهای دولت به دلیل نبود مالیات در دو ماه گذشته کاهش پیدا کرده چون کارمندان ادارات مالیات اعتصاب کرده اند.
نجیب میقاتی نخست وزیر لبنان که مامور تشکیل کابینه است گفت تامین تمامی خواسته های کارگران «امکان ندارد» چون اوضاع را به مراتب بدتر خواهد کرد. او افزود «افزایش دستمزد باید در یک برنامه جامع ثبات مالی مندرج شود».

خروج نیروهای کارآمد از حکومت
اما گروه های سیاسی هنوز درباره تنظیم یک برنامه جامع برای عبور از بحران توافق نکرده اند و به همین دلیل روند کوچ کارمندان کارآمد دولتی از نهادهای دولتی ادامه دارد. از هر ده نفر ۶ کارمند دولتی یا مهاجرت کرده اند یا به فکر مهاجرت هستند و این روند پرشتاب از دوران جنگ داخلی لبنان از ۱۹۷۵ تا ۱۹۹۰ بی سابقه است.
نصار اضافه کرد «اینها فقط عدد نیست بلکه اینها نیروهای کارآمد و شایسته کشورند و کشور به این افراد برای بهبود و اجرای هر گونه برنامه اصلاحات ساختاری نیاز دارد».
الشعار که مدرک دکترا دارد و رئیس یک اداره بلند پایه مالیات در وزارت دارایی است گفت «۳۰ سال در ادارات دولتی کار کردم اما حالا ناامید هستم و دوست دارم از لبنان بروم».

پنجاه درصد اعضای اتحادیه کارگران که الشعار یکی از اعضای آن است مهاجرت کرده اند و گویا مشکلات فراوان دست از سر آنهایی که در لبنان مانده اند بر نخواهد داشت.
الشعار گفت «متاسفم چون تمام تلاش های ما در چند سال اخیر بر باد رفت».
او افزود برنامه های متعددی برای بهینه سازی الگوی حکومتداری با سیستم های آی تی داشتیم اما این برنامه ها پس از بحران کنونی تعطیل شدند. 
او در پایان خاطر نشان کرد «چه کسی خواهد ماند»؟



«بوئینگ» به دنبال مشارکت در ساخت پایگاه صنعتی نظامی پیشرفته در سعودی

جنگنده‌های «F-15EX» (الشرق الأوسط)
جنگنده‌های «F-15EX» (الشرق الأوسط)
TT

«بوئینگ» به دنبال مشارکت در ساخت پایگاه صنعتی نظامی پیشرفته در سعودی

جنگنده‌های «F-15EX» (الشرق الأوسط)
جنگنده‌های «F-15EX» (الشرق الأوسط)

در راستای اهداف بلندپروازانه سعودی برای توسعه بخش صنایع دفاعی و افزایش خودکفایی، شرکت «بوئینگ» تأکید کرد که جنگنده‌ «F-15EX» نقشی محوری در تلاش‌های این شرکت برای پشتیبانی از توانمندی‌های نظامی سعودی نه فقط از طریق ارائه‌ پلتفرم‌های هوایی پیشرفته، بلکه از مسیر ساخت یک پایگاه صنعتی داخلی یکپارچه شامل تولید، خدمات تعمیر و نگهداری، انتقال دانش و آموزش نیروهای ملی دارد.

همکاری نزدیک با سعودی

روب بلندر نوفوتنی، مدیر اجرایی توسعه کسب‌وکار هواپیماهای جنگی در «بوئینگ»، در گفت‌وگویی اختصاصی با روزنامه «الشرق الأوسط» اظهار داشت که جنگنده‌ «F-15EX» از پیشرفته‌ترین هواپیماهای جنگی جهان است. او افزود که شرکت «بوئینگ» به‌صورت نزدیک با شرکای سعودی، به‌ویژه شرکت صنایع نظامی سعودی (SAMI)، برای بومی‌سازی تولید و پشتیبانی فنی این جنگنده در داخل کشور همکاری می‌کند. این همکاری هم‌راستا با اهداف «چشم‌انداز ۲۰۳۰» سعودی است که هدف آن بومی‌سازی بیش از ۵۰ درصد هزینه‌های نظامی کشور است.

فناوری‌های پیشرفته

نوفوتنی در حاشیه سفر رئیس‌جمهوری آمریکا، دونالد ترامپ، خاطر نشان کرد که جنگنده‌ «F-15EX» یک جهش کیفی نسبت به نسخه‌های قبلی خانواده‌ «F-15» محسوب می‌شود. این هواپیما به رادار پیشرفته‌ای از نوع «AESA»، سامانه‌های جنگ الکترونیکی نوین، و سیستم‌های کنترل دیجیتال مجهز است که دقت مانور و کارایی عملیاتی را افزایش می‌دهند.

روب بليندر نوفوتني، مدیر اجرایی توسعه کسب‌وکار جنگنده‌ها در «بوئینگ» (الشرق الأوسط)

او افزود: «این هواپیما برای پاسخ به نیازهای نسل آینده طراحی شده؛ قابلیت هماهنگی بین سیستم‌های با سرنشین و بدون سرنشین را دارد، و توانایی حمل مهمات هوا به زمین پنج برابر و موشک‌های هوا به هوا شش برابر بیش از جنگنده‌های مشابه را داراست که به آن برتری میدانی می‌بخشد.»
همچنین گفت که «F-15EX» ترکیبی از عملکرد بالا، برد بلند و هزینه‌ی عملیاتی پایین‌تر (تا ۵۰ درصد کمتر از جنگنده‌های دیگر) را ارائه می‌دهد؛ و آن را به گزینه‌ای راهبردی و اقتصادی برای کشورهایی تبدیل می‌کند که در پی نوسازی ناوگان هوایی خود هستند.

سازگاری با زیرساخت نظامی سعودی

نوفوتنی توضیح داد که «F-15EX» برای سعودی اهمیت استراتژیک خاصی دارد، زیرا این جنگنده تا ۹۵ درصد با ناوگان فعلی «F-15» نیروی هوایی سلطنتی سعودی سازگار است. این امر نیاز به سرمایه‌گذاری جدید در زیرساخت‌ها یا آموزش‌های گسترده را کاهش داده و آمادگی عملیاتی را تسریع می‌بخشد.

انتقال فناوری و آموزش

او تأکید کرد که همکاری «بوئینگ» با سعودی صرفاً به تحویل هواپیما محدود نمی‌شود، بلکه شامل ایجاد توانمندی‌های پایدار بلندمدت از طریق انتقال فناوری، توسعه برنامه‌های آموزشی مبتنی بر شبیه‌ساز، و ارائه آموزش‌های فنی پیشرفته برای نیروی کار سعودی نیز هست.
همچنین افزود که این تلاش‌ها با همکاری شرکت «SAMI» از طریق پروژه‌های تولید محلی و برنامه‌های بومی‌سازی تعمیر و ارتقای جنگنده‌های «F-15EX» در داخل سعودی انجام می‌گیرد.

آمادگی برای گسترش همکاری‌ها

در خصوص قراردادهای دفاعی جدید، نوفوتنی اعلام کرد که «بوئینگ» در حال آماده‌سازی برای دو برابر کردن تولید «F-15EX» تا سال ۲۰۲۶ به‌منظور پاسخ به تقاضای فزاینده است. او تأکید کرد که عربستان یکی از اولین بهره‌برداران از این ظرفیت‌های افزایش یافته خواهد بود.
او گفت: «ما متعهد به پشتیبانی از سعودی با توانمندی‌های پیشرفته‌ی برتری هوایی هستیم، و حضور صنعتی‌مان را از طریق شراکت‌های راهبردی و پایدار تقویت خواهیم کرد؛ شراکت‌هایی که شامل انتقال فناوری، ایجاد شغل و پشتیبانی از اهداف بومی‌سازی دفاعی خواهد بود.»
در پایان نوفوتنی تأکید کرد که «چشم‌انداز ۲۰۳۰» چارچوبی انگیزشی برای همکاری بلندمدت بین «بوئینگ» و سعودی فراهم کرده و جنگنده‌ «F-15EX» نمونه‌ای عملی از یکپارچگی ساخت نظامی میان دو طرف است که نوآوری فنی را با عمق استراتژیک ترکیب می‌کند.